Üsküdar Tadilat

Üsküdar Tadilat Firmaları arasında lider uygulayıcı firma olan ZAPYAPI, bu yazıyla tadilat ve dekorasyona ilişkin aklınızdaki tüm soru işaretlerini giderecek. Tadilat ve Dekorasyon hizmeti almak isteyen tüketiciler, sorun yaşamayacağı, işlerini istediği gibi yaptıracak ve güvence verebilecek firmalarla çalışmak ister. Özellikle Üsküdar Ev Tadilatı veya Üsküdar Daire Tadilatı için birçok firma varken… Peki bunun için yapılması gerekler neler?  Sırasıyla açıklayalım. İlk adım: Tadilat veya dekorasyon konusunda hizmet almayı kararlaştırmış olmanız gerekmektedir. İkinci adım: Firma seçimi. Üçüncü adım: Sözleşmenin içeriği.

üsküdar tadilat

Tadilat Firması Seçimi

  • Mutlaka sözleşme yapılmalıdır. (Aşağıdaki sözleşme içeriği açıklanacaktır),
  • Firmanın resmi belgeleri tam ve işyeri adresi belli olmalıdır. 
  • Keşif yapmadan ezber fiyat veren firmalardan uzak durulmalıdır.
  • Hem malzeme hem de işçilik garantisi vermeyen firmalar başınızı ağrıtabilir.
  • Yaptığı işin arkasında duran ve fatura kesen firmaları tercih edin.
  • Referans verebilecek firmaları tercih edin.
  • İşe başlamadan önce hiçbir nokta atlanmadan  iş sözleşmesi hazırlanmalıdır.

Firma seçimi yaptıktan sonra, eğer doğru tercih yaptıysanız işin yarısını bitirmiş sayılırsınız. Çünkü işinin ehli bir tadilat firması, nereden başlayacağını, nerelerden izin alınacağını ve diğer tüm detaylarıyla sizi bilgilendirecek ve işini planlayarak tıkır tıkır yapacaktır. Tabi burada en önemli kıstas olarak ucuzluğu tercih ediyorsanız işiniz biraz daha zor. Yukarıda belirtilen firma profiline uymayan kişi veya firmalarla çalıştığınızda hem paranızdan hem de sağlığınızdan olabilirsiniz. İşiniz hangi tadilat olursa olsun. Daire Tadilatı, Okul Tadilatı, İşyeri Tadilatı, Ofis Tadilatı, Hastane Tadilatı, Otel Tadilatı, Villa Tadilatı, fark etmez.
 

üsküdar ev tadilatı
 

Tadilat Sözleşmesi nasıl olmalıdır?

  • Yapılacak tüm işler ayrıntılı olarak belirtilmelidir.
  • İşin maliyeti, ödeme zamanı ve ödeme şekli yer almalıdır.
  • Kullanılacak malzeme ve yapılacak işçilik kalitesi belirtilmelidir.
  • İşin başlangıç ve bitiş süreleri açıkça beyan edilmelidir.
  • Olası bir anlaşmazlıkta tebligat adresleri açıkça belirtilmelidir.
  • Firma, çevreye vereceği zararlardan sorumlu olmalıdır.
  • Firma, sigortasız personel çalıştırmamalıdır.
  • Firma, iş güvenliği için gerekli tedbirleri almalıdır.
  • Firma, işinizde çalışacak personelin isim listesini ve SGK giriş bildirgelerini size teslim etmelidir.

Sonuç olarak bu kriterlere uyarak yapacağınız tercihler, yaşayacağınız sıkıntıları minimize edecektir.

Üsküdar Tadilat